来年、レーベル創設30周年の節目を迎える株式会社エル・ディー・アンド・ケイは、
目まぐるしく移り変わるトレンド・ 変化に対応し、柔軟かつ迅速な意思決定を図ると同時に、アーティストを尊重し、
かつ誠 実なレーベル・マネジメント運営を行うため、ハラスメント防止に対するステートメントを策定した上で、
下記組織改編および人事異動を行うことを発表した。

【内容】
「音楽管理本部」「A&R マネジメント本部」「マーケティング本部」の3本部制に改編し、各本部長がそれぞれの本部を統括する。

▪️本部について
・「音楽管理本部」を新設する。
　　管下に人事、総務、経営企画(収支管理)、経理、契約・ ライセンス、著作権管理、進行物流管理、印税管理、
　　システム管理機能を配置する。
・「A&R マネジメント本部」を新設する。
　　管下に A&R マネジメント1~4部を新設し配置 する。
・「マーケティング本部」を新設する。
　　管下にセールスプロモーション部とメディアリレー ション部を配置する。

▪️部について
・A&R マネジメント1~4部を新設する。
　各所属アーティストの音源・MV・ライブ・MD の企画・制作を行う。
　また A&R マネジメント本部に SNS マーケティング担当を配置し、機動的なコンテンツの発信を行う。
・営業部をセールスプロモーション部に改称し、マーケティング本部管下とする。
　所属ア ーティストおよび受託ディストリビューション楽曲の効率的なフィジカル&デジタルプロ モーション、マーケティングを行う。
・宣伝部をメディアリレーション部に改称し、マーケティング本部管下とする。
　所属アー ティストおよび受託ディストリビューション楽曲のメディアへのプロモーションを行い、ヒット化を目指す。
・ライブ制作部を新設する。
　内外のライブイベントの企画・制作を行い、新たな機会創出 を目指す。
・ソリューション部を新設する。
　レコーディングおよびミックスエンジニア、映像・MV ディレクター、WEB ディレクターを配置し、
　内外のアーティストおよびレーベルのコンテ ンツ制作・PR をサポートする。

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【新規人事(部門長以上)】

菅原 隆文：取締役副社長(音楽事業部担当)
　　　　 　兼 A&R マネジメント本部 本部長
　　　　 　兼ライブ制作部「部長
　　　　 　兼 A&R マネジメント 4 部 部長

田形 有子：専務取締役
　　　　 　音楽管理本部 本部長

後藤 義浩：マーケティング本部 本部長
　　　　　 兼メディアリレーション部 部長
　　　　　 兼 A&R マネジメント 1 部 部長

杉村 宣幸：A&R マネジメント本部 A&R マネジメント 2 部 部長

三木 要：A&R マネジメント本部 A&R マネジメント 3 部 部長

阿部 理恵：マーケティング本部 セールスプロモーション部 部長

青野 晋也：ソリューション部 部長
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■ハラスメント防止に関する基本方針の策定
ハラスメント防止(パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、アルコールハラスメ ント、ソーシャルハラスメント)の
対策基本方針を策定する。
従業員のみならず、アーテ ィスト、取引先、それぞれが互いに尊重し合った、職場環境を追求するため、
いかなるハラスメントに対してもこれを排除し、防止していく。
詳細は下記オフィシャル HP「ハラ スメント防止に関する基本方針ステートメント」をご参照ください。

URL：https://ldandk.com/harassment

【本リリース関するお問い合わせ 】
株式会社エル・ディー・アンド・ケイ
音楽事業部音楽管理本部
TEL：03-6300-4040